Assistenza professionale per aziende e studi: ogni cliente riceve la stessa attenzione e competenza dai nostri Consulenti del Lavoro abilitati.
Dall'assunzione alla cessazione: vi accompagniamo in ogni fase del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa vigente.
Cedolini, F24, adempimenti INPS e INAIL gestiti con strumenti digitali sicuri e sempre accessibili dalla vostra area riservata.
Consulenti del Lavoro iscritti all'Albo professionale al vostro servizio su tutto il territorio italiano con tariffe trasparenti.
Gestiamo i rapporti con INPS, INAIL e Centri per l'Impiego: deleghe, comunicazioni obbligatorie e adempimenti periodici.
Consulenza professionale anche da remoto. Documenti digitali, videochiamate e assistenza telefonica: la stessa qualita del servizio in presenza, ovunque vi troviate.
Come contattarci? Telefono e email negli orari di ufficio, area riservata web sempre disponibile. Un referente dedicato per ogni esigenza. Siamo sempre a disposizione per ogni vostra esigenza.
Solo elaborazione paghe? Offriamo consulenza del lavoro completa: dall'assunzione alla cessazione, gestione contributi, rapporti con enti previdenziali e assistenziali. Consulenza del lavoro a 360 gradi per ogni esigenza aziendale.
Come comunicare le presenze? Email, Excel, area web riservata o applicativi dedicati: scegliete la modalita piu adatta alle vostre esigenze operative. Diverse modalita di invio per ogni esigenza aziendale.
Quanto tempo per ricevere i cedolini? Elaborazione entro un giorno lavorativo dall'invio delle presenze. Cedolini pronti entro un giorno lavorativo.
Sei un Commercialista o un professionista? Offriamo servizi di elaborazione paghe in outsourcing per studi professionali, mantenendo il rapporto diretto con i vostri clienti. Outsourcing paghe per studi professionali e commercialisti.
Stai avviando un'attivita? I nostri Consulenti del Lavoro ti affiancano nella gestione del personale fin dal primo dipendente.
Il listino qui sotto è quello riservato a commercialisti, avvocati, notai e studi convenzionati che gestiscono collaboratori con il CCNL di categoria. Cosa comprende il nostro servizio di elaborazione paghe — cedolini, F24, UniEmens e documenti sul portale — è spiegato nella pagina dedicata.
Listino aggiornato al
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Raccomandata Gestione e invio telematico delle richieste di anticipo di tredicesima o altre somme previste contrattualmente. |
5€ |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Predisposizione F24, Prospetti contabili, Prospetti statistici, Stampe varie, Uniemens, Stampa cuneo fiscale, Stampa studi di settore Non soggetto a tariffa |
Gratuito |
| Gestione web Non soggetto a tariffa |
Gratuito |
| Consulenza del Lavoro assistenza telefonica Non soggetto a tariffa |
Gratuito |
| Comunicazioni varie al dipendente Non soggetto a tariffa, esclusi adempimenti quali contestazioni disciplinari |
Gratuito |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Una tantum annuale (a partire dal secondo anno e a seguire) A sostituzione degli aumenti del caro vita istat. a Partire dal secondo anno di gestione. |
15€18.3€ con 4% e IVA |
| Presentazione Riba Per ogni effetto presentato come metodo di pagamento scelto dal Cliente, a titolo di rimborso spese di incasso |
5€ |
| Gestione annuale colf e badantiIstruzione pratica di assunzione (accordo lavoro e comunicazioni INPS) Elaborazione ed invio della busta paga mensile Calcolo e gestione di ferie, malattia ed eventi straordinari Calcolo trimestrale dei contributi INPS e CAS.SA COLF Elaborazione del Trattamento di Fine Rapporto Predisposizione della certificazione sostitutiva della C.U. Consulenze sull' applicazione del CCNL di categoria |
200€244€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Riduzione del presunto Il datore di lavoro, che presume di erogare per l’anno di rata un importo di retribuzioni inferiori a quello corrisposto per l’anno precedente, deve inviare all’Inail entro il 16 febbraio di ciascun anno un’apposita comunicazione motivata di riduzione delle retribuzioni presunte per il calcolo della rata anticipata. Nella comunicazione devono essere riportate le retribuzioni riferite alle singole voci di rischio e alle eventuali quote di retribuzioni parzialmente esenti. |
50€61€ con 4% e IVA |
| Richiesta visita medica fiscale Richiesta visita di controllo a Inps dipendente in Malattia |
10€12.2€ con 4% e IVA |
| Richiesta Cig Ordinaria, Fis, fondi bilaterali La procedura viene sviluppata interamente dalla fase sindacale all'invio delle denuncie agli enti |
300€366€ con 4% e IVA |
| Richiesta agibilita Enpals Invio telematico richiesta di agibilità Enpals |
7€8.54€ con 4% e IVA |
| Modello A1 Il modello A1, che attesta il regolare versamento dei contributi in Italia, nel caso di distacco transnazionale dei lavoratori in altri Stati membri dell’Unione Europea, ai sensi della Direttiva 96/71/CE viene rilasciato dall’INPS territorialmente competente. |
20€24.4€ con 4% e IVA |
| Istanza riduzione contributi edili Invio telematico a inps per richiesta riduzione contributi in edilizia |
50€61€ con 4% e IVA |
| Istanza dilazione Richiesta d'istanze dilazioni Inps Inail per debiti presso gli istituti |
100€122€ con 4% e IVA |
| Invio Telematico CU
( fatturato in anno successivo ) Invio telematico della Certificazione Unica all'Agenzia delle Entrate |
10€12.2€ con 4% e IVA |
| Invio Sr41 per pagamenti diretti cassa integrazione a dipendenti da parte Inps Invio telematico del modello SR41 all'INPS per la gestione dei pagamenti diretti di cassa integrazione ai dipendenti. |
50€61€ con 4% e IVA |
| Elenco tirmestrale facchini Invio trimesale telematico a Inail per calcoli premi polizze Facchini |
30€36.6€ con 4% e IVA |
| Elaborazione ed Invio Telematico 770
( fatturato in anno successivo ) Predisposizione e trasmissione telematica del modello 770 per il reddito d'impresa. |
105€128.1€ con 4% e IVA |
| CU Provvisorio ( precedente alla normale scadenza di emissione ) Presentazione dichiarazione provvisoria ai fini previdenziali e fiscali. |
14€17.08€ con 4% e IVA |
| CU
( fatturato in anno successivo ) Invio telematico CU ai sostituti d'imposta e all'Agenzia delle Entrate |
14€17.08€ con 4% e IVA |
| Collocamento disabili Invio telematico prospetto informativo disabili |
100€122€ con 4% e IVA |
| Autoliquidazione Inail
( fatturato in anno successivo ) Predisposizione e invio telematico della dichiarazione annuale di versamento contributi INAIL. |
70€85.4€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Tfr Comprensivi di: - gestione libro unico del lavoro - predisposizione f24 - predisposizione prospetto contabile - invio telematico dichiarazioni contributi - stampe statistiche varie
|
14€17.08€ con 4% e IVA |
| Cedolini mensilita' aggiuntiva Comprensivi di: - gestione libro unico del lavoro - predisposizione f24 - predisposizione prospetto contabile - invio telematico dichiarazioni contributi - stampe statistiche varie
|
14€17.08€ con 4% e IVA |
| Cedolini Comprensivi di: - gestione libro unico del lavoro - predisposizione f24 - predisposizione prospetto contabile - invio telematico dichiarazioni contributi - stampe statistiche varie |
14€17.08€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Richiesta Durc Richiesta e verifica del Documento Unico di Regolarita' Contributiva presso Inps, Inail e Cassa edile |
50€61€ con 4% e IVA |
| Invio telematico F24 Invio telematico per addebito ad agenzia Entrate |
10€12.2€ con 4% e IVA |
| Invio telematico denunce ad Enti e Fondi vari previsti dal CCNL di appartenenza Predisposizione e invio telematico delle denunce mensili agli enti e fondi previsti dal CCNL. |
7€8.54€ con 4% e IVA |
| F24 ravvedimento operoso Predisposizione e invio telematico per regolarizzazione ad agenzia Entrate |
20€24.4€ con 4% e IVA |
| Comunicazione prestazione occasionale Predisposizione e invio Unienter |
30€36.6€ con 4% e IVA |
| Comunicazione lavoratori intermittenti Predisposizione e invio Unienter |
30€36.6€ con 4% e IVA |
| Comunicazione e accordo Smart Working Predisposizione e invio Unienter |
50€61€ con 4% e IVA |
| Attivazione Presto Libretti Famiglia (lavoro occasionale accessorio) Predisposizione e invio Unienter |
50€61€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Vardatori Comprensivo di: - comunicazione obbligatoria alla provincia per operazioni straordinarie |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Trasformazione Comprensivo di: - lettera trasformazione - comunicazione obbligatoria alla provincia |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Proroga Comprensivo di: - lettera proroga - comunicazione obbligatoria alla provincia |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Infortunio Gestione infortunio comprensiva di: - compilazione e invio denuncia all'INAIL - gestione documentale interna - comunicazione al datore di lavoro. |
100€122€ con 4% e IVA |
| Gestione provvedimento disciplinare Redazione di provvedimenti disciplinari e gestione delle relative comunicazioni. |
30€36.6€ con 4% e IVA |
| Distacco Comprensivo di: - lettera distacco - comunicazione obbligatoria alla provincia - cominucazione Inail |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Cessazione Comprensivo di: - lettera dimissione o licenziamento - comunicazione obbligatoria alla provincia |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Assunzione parasubordinati o gestione compenso Comprensiva di: - stesura contratto a progetto - apertura gestione separata - lettera detrazioni di reddito - privacy - comunicazione obbligatoria alla provincia |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Assunzione Comprensivo di: - lettera d'assunzione - scelta conferimento Tfr - lettera detrazioni di reddito - privacy - comunicazione obbligatoria alla provincia - |
21€25.62€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Asseverazione per Flussi d'ingresso lavoratori extracomunitari Redazione e presentazione della dichiarazione di assunzione per lavoratori extracomunitari presso le autorità competenti. |
250€305€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Variazione posizione Inps Comunicazione telematiche all'INPS per aggiornamento dati anagrafici e contrattuali del lavoratore. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Variazione posizione Inail Comunicazione telematiche all'INAIL per modifiche relative alla posizione dell'azienda. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Variazione posizione Cassa Edile Aggiornamento dati anagrafici e contrattuali del lavoratore presso l'INPS e l'INAIL. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Richiesta Patenti a Punti Gestione della pratica di richiesta e monitoraggio dell'ottenimento delle patenti a punti presso gli enti competenti. |
200€244€ con 4% e IVA |
| Regolamento interno predisposizione e deposito Redazione e deposito del regolamento interno presso gli enti competenti. |
200€244€ con 4% e IVA |
| Chiusura posizione Inps Gestione e invio telematico della dichiarazione di fine rapporto all'INPS. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Chiusura posizione Inail Comunicazione di cessazione rapporto di lavoro all'INAIL e gestione documentale correlata. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Chiusura posizione Enti e Fondi vari previsti dal CCNL di appartenenza Gestione e invio telematico delle comunicazioni di cessazione previste dai contratti collettivi nazionali. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Chiusura posizione Cassa edile Gestione e trasmissione telematica della documentazione relativa alla posizione presso la Cassa Edile. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Aperuta posizione Enti e Fondi vari previsti dal CCNL di appartenenza Gestione e adempimenti relativi ai fondi e agli enti previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Apertura posizione Inps Iscrizione del datore di lavoro e dei dipendenti ai sistemi previdenziali e assistenziali. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Apertura posizione Inail Iscrizione al sistema INAIL e trasmissione telematica dei dati relativi all'attività d'impresa. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Apertura posizione Cassa edile Iscrizione e gestione presso gli enti competenti per la Cassa Edile. |
35€42.7€ con 4% e IVA |
| Descrizione | Tariffa |
|---|---|
| Predisposizione codice disciplinare Redazione del documento disciplinare e supporto alla sua applicazione interna. |
200€244€ con 4% e IVA |
| Consulenza presso sede Tarriffa oraria |
100€122€ con 4% e IVA |
| Accesso uffici Tarriffa oraria |
100€122€ con 4% e IVA |
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Due scelte e il modulo si apre già compilato: ti risponde un Consulente del Lavoro entro un giorno lavorativo, senza impegno.
Nessun dato personale in questo passaggio: li chiede solo il modulo, se decidi di inviarlo.
Il listino qui sopra e' completo e pubblico. Imposta quanti dipendenti gestisci: la stima compare subito, senza lasciare alcun dato.
Riceverete la nostra miglior proposta economica, il preventivo rispecchia una proiezione annuale degli adempimenti ordinari.
Controlla la parte anagrafica e integra i dati mancanti, sottoscrivi per accettazione, e inoltra alla nostra mail!
Il nostro contratto può essere firmato a distanza utilizzando semplicemente il cellulare del soggetto firmatario.
Nella fase conclusiva ti manderemo un elenco della documentazione propedeutica alla collaborazione!
in ogni momento dell'anno!
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Aziende clienti
Buste paga mensili
CCNL gestiti
Assunzioni mensili
Clienti nuovi al mese
Studi assistiti
Buste Ott 2026
Buste Set 2026
Buste Ago 2026
Buste Lug 2026
Buste Giu 2026
Buste Mag 2026
Avviso chiusura estiva
Gentili Clienti,
Vi informiamo che il nostro Studio resterà chiuso per la pausa estiva dal 13/08/2026 al 23/08/2026 compresi.
Le normali attività riprenderanno regolarmente lunedì 24/08/2026.
Per consentirci di elaborare le spettanze e completare gli adempimenti di legge nei termini previsti, Vi chiediamo di inviarci i fogli di presenza e la documentazione relativa al personale entro e non oltre il giorno 05/08/2026.
Ringraziandovi per la consueta e provvida collaborazione, cogliamo l'occasione per augurarvi un sereno periodo di riposo.
Cordiali saluti,
Studio paghe M.F.
Il Lavoro in Chiaro n. 11 - Studio Paghe MF - Luglio 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 15/07/2026.
In questo numero:
• Oltre la carta: come trasformare la sicurezza da adempimento burocratico a vantaggio competitivo
• Oltre lo stipendio: come trasformare il welfare in un volano di efficienza e fidelizzazione
• La trappola della reattività: perché la fretta nel licenziare può costare caro all'azienda
• Gestire il TFR non è solo un obbligo contabile, ma una strategia di gestione del flusso di cassa
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Il Lavoro in Chiaro n. 10 - Studio Paghe MF - Giugno 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 16/06/2026.
In questo numero:
• Gestire i turni notturni: oltre la semplice copertura operativa
• La rottura definitiva: come gestire i comportamenti che rendono impossibile il lavoro
• La trasparenza come scudo: perché l'informativa iniziale è il primo passo per una gestione serena
• Oltre la semplice assenza: come gestire la continuità operativa durante i congedi parentali
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Il Lavoro in Chiaro n. 9 - Studio Paghe MF - Maggio 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 14/05/2026.
In questo numero:
• Incentivi per l'assunzione di donne con figli: un'opportunità strategica per la gestione del personale
• Gestire la flessibilità e la sicurezza: le nuove sfide del datore di lavoro moderno
• Oltre il netto in busta: come la trasparenza retributiva protegge l'azienda
• Il Piano Formativo Individuale: non un semplice adempimento, ma la bussola della crescita aziendale
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Il Lavoro in Chiaro n. 8 - Studio Paghe MF - Aprile 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 15/04/2026.
In questo numero:
• Investire sui talenti giovani: come trasformare la stabilità in un vantaggio competitivo e fiscale
• Dalla flessibilità alla stabilità: come gestire correttamente il passaggio al tempo indeterminato
• Assenze per malattia: come gestire i flussi informativi per evitare contenziosi e disservizi
• Gestire l'assenza del talento: come trasformare i congedi familiari in opportunità di organizzazione
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Il Lavoro in Chiaro n. 7 - Studio Paghe MF - Marzo 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 17/03/2026.
In questo numero:
• Gestire l'assenza per assistenza familiare: bilanciare diritti del dipendente e continuità operativa
• Oltre la scelta del personale: come gestire la separazione quando l'azienda cambia pelle
• Oltre il computer: come blindare la responsabilità aziendale nello smart working
• La sfida del turnover: come gestire i picchi di lavoro senza rischiare l'organizzazione
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Il Lavoro in Chiaro n. 6 - Studio Paghe MF - Febbraio 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 17/02/2026.
In questo numero:
• Oltre il contratto: come gestire correttamente le visite mediche per proteggere l'azienda
• Oltre la scrivania: come gestire la libertà del lavoro agile senza perdere il controllo
• Oltre il primo anno: come blindare la continuità operativa senza incorrere in rischi legali
• Gestire i picchi di produzione senza rischiare il controllo: la strategia dei riposi compensativi
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Il Lavoro in Chiaro n. 5 - Studio Paghe MF - Gennaio 2026
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 20/01/2026.
In questo numero:
• Il periodo di prova non è un "passaporto per l'impunità": come gestire il recesso senza rischi
• Flessibilità operativa: come gestire le variazioni di orario senza perdere il controllo
• Gestire le mensilità aggiuntive: come evitare errori di calcolo e rischi di contenzioso
• Il rischio delle "dimissioni in carta libera": come blindare la gestione dei cessi volontari
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Il Lavoro in Chiaro n. 4 - Studio Paghe MF - Dicembre 2025
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 16/12/2025.
In questo numero:
• Gestire i turni notturni: come bilanciare continuità produttiva e rischi di conformità
• Il confine invisibile tra un errore e un addio immediato: come gestire la rottura del rapporto fiduciario
• La trappola della fretta: perché una contestazione disciplinare mal scritta può vanificare il licenziamento
• Oltre la carta: come trasformare la sicurezza da adempimento burocratico a vantaggio competitivo
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Il Lavoro in Chiaro n. 3 - Studio Paghe MF - Novembre 2025
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 18/11/2025.
In questo numero:
• Oltre il costo del lavoro: come trasformare le agevolazioni per le famiglie in una strategia di retention
• Oltre la scrivania: come gestire la sicurezza e la formazione nel lavoro agile e collaborativo
• L'informativa trasparente come strumento di gestione: oltre il semplice adempimento burocratico
• Gestire l'assenza per maternità e paternità: oltre la semplice burocrazia
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Il Lavoro in Chiaro n. 2 - Studio Paghe MF - Ottobre 2025
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 14/10/2025.
In questo numero:
• Oltre la scadenza: come trasformare la continuità operativa in stabilità contrattuale
• Gestire le assenze straordinarie: come trasformare un obbligo in un momento di equilibrio
• Oltre il netto in busta: come la trasparenza retributiva protegge l'azienda
• Il tutor aziendale: la figura chiave per trasformare un costo in un investimento di valore
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Il Lavoro in Chiaro n. 1 - Studio Paghe MF - Settembre 2025
Circolare di aggiornamento dello Studio Paghe MF del 16/09/2025.
In questo numero:
• Attrarre i talenti nell'era della trasparenza: come gestire i nuovi obblighi nelle selezioni
• Welfare familiare: come trasformare il supporto ai figli in un vantaggio strategico per l'azienda
• Trasformare il talento giovane in un investimento a costo zero: la strategia della stabilità
• L'assenza per malattia: come gestire la comunicazione per evitare contenziosi e disagi organizzativi
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Lunedì - Venerdì: 09:00/13:00 - 14:30/18:30
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PEC: studiopaghemfstp@pec.it
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