Come Assumere un Dipendente e quanto costa
Analizziamo la Vostra situazione e vi indirizziamo sulla tipologia di assunzione che può garantirvi un maggior risparmio. (part-time, apprendistato, assunzione lavoratori svantaggiati o in mobilità, ecc..)
Prima di assumere un lavoratore sarebbe molto utile sapere quali costi si dovranno affrontare, ed è qui che interveniamo noi, proponendo delle proiezioni mensili e annuali dei costi relativi al dipendente.
Documentazione da far pervenire in studio per poter procedere con l'assunzione:
- Carta d'identità
- Codice Fiscale
- Permesso di soggiorno se lavoratore extracomunitario
- Eventuali certificati di iscrizione a liste di mobilità, di invalidità, ecc...
- Se stai assumendo un'apprendista e il candidato è già stato precedentemente assunto con tale qualifica e nello stesso settore, autocertificazione dei periodi precedentemente prestati presso altri datori di lavoro.
- Se stai assumendo lavoratore in agricoltura si rende necessario fornire visura catastali dei terreni eventuali contratti d'affitto e registro stalla se si tratta di allevamento, oltre alle attrezzature e ai mezzi agricoli utilizzati.
- Se stai assumendo lavoratore in edilizia si rende necessario la compilazione di un apposita scheda cantire.
- Se stai assumendo lavoratore in ambito ex-enpals si rende necessario sapere se l'anzianità contributiva precede o segue il 1995.
Si fa presente che la comunicazione al Centro per l'Impiego deve avvenire entro il giorno antecedente a quello di instaurazione del rapporto.
Quanto costa assumere un dipendente
Il costo di un'assunzione non si esaurisce nella retribuzione lorda: vanno considerati contributi INPS, premio INAIL, TFR, tredicesima e i costi di gestione mensile del cedolino. Prima di firmare il contratto prepariamo una proiezione del costo mensile e annuo, cosi' la scelta fra tempo determinato, part-time e apprendistato si fa sui numeri. Puoi vedere le tariffe per l'elaborazione delle paghe di un dipendente oppure richiedere un preventivo indicando quanti dipendenti prevedi di assumere.
Assumere una colf o una badante
L'assunzione di collaboratori domestici, colf e badanti segue regole diverse da quelle del lavoro in azienda: contratto CCNL del lavoro domestico, comunicazione all'INPS (non al Centro per l'Impiego), contributi trimestrali e prospetto paga mensile. Se stai assumendo una persona per la tua famiglia, la pagina dedicata alla gestione paghe di colf e badanti spiega adempimenti, costi e documenti necessari.
